看護部理念

“あらゆる健康レベルの患者さまの立場にたち、いつも笑顔と優しさを忘れず、信頼される看護を提供します”

基本方針

  • 患者・家族と共に考えることを基本とし、温かな人間的配慮をもって患者中心の看護を提供します。
  • 専門職としての知識・技術を高め、安全で効果的な看護を実践します。
  • 多職種との連携を深めたチーム医療を実践します。
  • 地域との連携を促進し、継続した看護を実践します。
  • 自らの健康を管理し、看護者としての品行を高め、仕事に責任を持てるように自己の能力開発に努めます。
  • 働きやすい職場風土の醸成に努めます。

2017年度看護部活動目標

  • 病院経営の健全化に貢献する。
     ①7:1看護体制の維持
     ②安全を配慮した効果的なベッド稼動
  • 病院機能評価受審に向けた活動の推進を図る。
     ①看護の充実(ケースカンファレンス、他職種との連携等)
     ②委員会活動の推進と評価・見直し
     ③災害時の対応について検討
  • 新人教育及び現任教育における継続教育の充実を図る。
     ①新人看護職員に対する教育体制の推進
     ②クリニカルラダーを推進し、継続教育の充実、人材育成、看護研究
  • 就労環境の整備と推進を図る。
  • 退院調整をはじめとした在宅支援に関連した活動の推進を図る。

看護部長挨拶

看護部長

看護の基本は、相手を思いやる心から始まります。
心身を患う患者さんの立場に立ち、相手を理解し、相手の気持ちに共感できる感性を持ち、 適切なケアが提供できることが信頼に繋がります。そのためには、的確な知識・技術が必要になってきます。

当院は、JR岐阜駅に近接し、交通アクセスに便利な環境にある地域密着型の急性期一般病院です。 看護部の現任教育は、「接遇・倫理」と「経験年数を問わない学習チャンス」に主眼を置いています。
クリニカルラダーを活用し、知識の再確認やキャリアアップを目指す看護師への支援体制に力を入れています。

そして、ひとりひとりの職員がお互いの意見を尊重し合い、高め合うことで、患者さんに安全・安楽な看護が提供でき、 患者さんから信頼され、働きがいのある職場になるよう努力しています。

TOPICS

2018.04.24
2019年度の看護師を募集しています。
2018.02.15
病院見学会を計画しました。(締め切りました。
2016.11.29
看護補助の募集について
2015.06.10
職場体験募集をしています。
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